KabarInvestigasi

KabarInvestigasi-Takengon. Sedikitnya tidak kurang dari 50 orang pejabat Eselon III dan IV lingkup Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Aceh Tengah, Rabu (21/10) kemarin, mengikuti sosialisasi budaya kerja bertempat di Penemas Hotel Takengon. Sosialisasi tersebut, bertujuan guna meningkatkan kedisiplinan terhadap budaya kerja dimaksud.

Bupati Aceh Tengah, Ir. H. Nasaruddin, MM, mengatakan, setiap pimpinan di unit kerja manapun sangat menginginkan jajarannya hendaknya dapat membantu secara terampil, dalam melaksanakan tugas-tugas yang diberikan.

“Sebagai contoh kecil, diibaratkan sebuah tim sepak bola baru dikatakan solid bila memiliki pemain-pemain yang memiliki semangat, stamina serta daya juang yang tinggi,”ujar dia.

Kata dia, begitu pula dengan unit kerja yang telah diamanahkan kepercayaan oleh atasan, dan masyarakat harus menjaga kepercayaan tersebut, yakni setiap pimpinan unit kerja mesti memiliki karyawan yang handal dan terampil.

“Saya saja sebagai bupati, nantinya juga akan diminta pertanggungjawaban. Begitu juga dengan pimpinan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD), memiliki peran yang sama,”ucap dia.

Menurut Bupati Nasaruddin, sejalan dengan perkembangan zaman dan tehnologi, akan membawa dampak terhadap semakin kritisnya masyarakat yang menuntut pelayanan maksimal dari aparatur.

“Pelayanan yang kurang memberikan kepuasan terhadap masyarakat, akan menjadi catatan tidak baik bagi mereka yang membutuhkan pelayanan.Karena itu, kami mengharapkan jajaran abdi negara, dapat membekali diri dengan berbagai pengetahuan dan keterampilan,”tutur Nasaruddin .

Tambah dia lagi, dalam mewujudkan suatu kinerja keranah yang baik, bupati kembali menegaskan hendaknya jajaran aparatur agar dapat mengevaluasi diri.Dalam Panca Prasetya Korpri, msalnya, terdapat lima butir pesan dan perintah yang harus ditatai dan dijalankan oleh aparatur.

“Panca Prasetya Korpri tidak hanya diucapkan semata. Melainkan lebih dari itu, sangat diperlukan penghayatan sekaligus perenungan yang mendalam terhadap diri dan apa yang telah dilakukannya,”tambahnya lagi.

Menjawab tujuan dari sosialisasi budaya kerja tersebut, Kepala Bagian Organisasi Setdakab, Irlina Aida, SH, MM, menyatakan pihaknya berkomitmen akan meningkatkan kinerja aparatur negara serta kualitas pelayanan kepada masyarakat. (KI/AFRIZAL)